Pflegedienstleitung Jobs in Chemnitz: 51 Stellen

In Chemnitz arbeiten 11.796 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 10,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Chemnitz 117.728 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 65.346 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Chemnitz in der Mitte 3.794 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Sachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Sachsen in der Mitte 5.221 €. Der Beruf zahlt in Sachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Chemnitz arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Sachsen, zu dem Chemnitz gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.221 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.673 € und 5.818 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Sachsen, zu dem Chemnitz gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.221 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 14 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Chemnitz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Sachsen liegt bei 5.221 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Chemnitz sucht advita Pflegedienst mit 6 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen advita Haus mit 3 und GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 2. Insgesamt suchen 27 Arbeitgeber in Chemnitz Pflegedienstleiter:innen.

In Chemnitz sind 2 der 51 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,9 %). In Chemnitz sind insgesamt 51 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Chemnitz versprechen am häufigsten Weiterbildung (83 %), eine betriebliche Altersvorsorge (75 %) und einen unbefristeten Vertrag (50 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (47 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Im Umland von Chemnitz bis 30 km sind 30 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Zschopau (6), Glauchau (5) und Hohenstein-Ernstthal (5). Weitere Stellen gibt es in Neukirchen/Erzgebirge (3) und Reinsdorf (2).

In Sachsen, zu dem Chemnitz gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.221 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Chemnitz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Chemnitz sind 51 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 23 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Chemnitz 2,1 Stellen, Platz 226; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Chemnitz bieten Zwickau (19, 33 km), Werdau (10, 40 km) und Altenburg (6, 38 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Chemnitz selbst sind es 51 Stellen, Platz 23 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Chemnitz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Chemnitz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Sachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Chemnitz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,8 % den TV-L, für Chemnitz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.