Schlosser Jobs in Coburg: 7 Stellen

In Coburg arbeiten 1.607 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Coburg 33.623 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 9.864 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Coburg in der Mitte 4.496 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Bayern in der Mitte 3.915 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Coburg arbeiten 65 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 22 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Bayern, zu dem Coburg gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.915 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.348 € und 4.657 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Coburg gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.915 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Bayern ist für ausgebildete Schlosser:innen in Coburg die Entgeltgruppe 5 mit 3.497 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Schlosser:innen in Coburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Bayern liegt mit 3.497 € im Monat für ausgebildete Schlosser:innen darüber.

In Coburg ist 1 der 7 Stellen für Schlosser:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (14 %). In Coburg sind insgesamt 7 Stellen für Schlosser:innen offen.

In Coburg sind 7 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), technisches Verständnis (36 %) und Zuverlässigkeit (27 %).

Im Umland von Coburg bis 30 km sind 41 Stellen für Schlosser:innen offen, die meisten in Hildburghausen (7), Lauscha (6) und Eisfeld (5). Weitere Stellen gibt es in Lichtenfels (4) und Sonneberg (4).

In Bayern, zu dem Coburg gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.915 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schlosser:innen in Coburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Coburg sind 7 Stellen für Schlosser:innen ausgeschrieben, Platz 311 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Coburg 1,7 Stellen, Platz 432; 826 der 1.000 Orte haben Stellen für Schlosser:innen.

In der Nähe von Coburg bieten Kulmbach (5, 39 km), Lichtenfels (4, 14 km) und Sonneberg (4, 19 km) die meisten Stellen für Schlosser:innen. In Coburg selbst sind es 7 Stellen, Platz 311 unter den 1.000 größten Orten.

6,4 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Bayern nennen den TVöD, für Coburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.