Pflegedienstleitung Jobs in Diepholz: 29 Stellen

Im Kreis Diepholz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 218 neue Stellen.

Im Kreis Diepholz arbeiten 5.021 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 6,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Diepholz 76.641 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.356 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.354 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.601 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Diepholz in der Mitte 3.664 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.418 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.778 € und 6.315 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 8 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Diepholz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.418 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Diepholz sind 2 der 29 Stellen für Pflegedienstleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,9 %). In Diepholz sind insgesamt 29 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen.

Die 29 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Diepholz verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Lohne (Oldenburg) (7), Emstek (4) und Twistringen (3). Lohne (Oldenburg) liegt 11 km von Diepholz entfernt. Danach folgen Diepholz (3) und Stemwede (2).

In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.418 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Diepholz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,0 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.