Tischler Jobs in Diepholz: 86 Stellen

Im Kreis Diepholz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 218 neue Stellen.

Im Kreis Diepholz arbeiten 1.578 Beschäftigte im Berufsfeld Kunststoff und Holz, zu dem Tischler:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Diepholz 76.641 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

46.356 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.354 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 49.601 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Diepholz in der Mitte 3.664 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Tischler:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.653 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Tischler:innen in der Mitte 3.653 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.162 € und 4.214 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.431 €.

Ja: In Niedersachsen, zu dem Diepholz gehört, verdienen Tischler:innen in der Mitte 3.653 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.431 €, Platz 3 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.840 €, am wenigsten Sachsen mit 2.630 €.

Für Tischler:innen in Diepholz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.653 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Diepholz sucht Recrutis Consulting mit 5 Stellen die meisten Tischler:innen. Dahinter folgen Höne und neo Steuerberatungsgesellschaft Cham mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 33 Arbeitgeber in Diepholz Tischler:innen.

In Diepholz sind 4 der 86 Stellen für Tischler:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,7 %). In Diepholz sind insgesamt 86 Stellen für Tischler:innen offen.

In Diepholz sind 86 Stellen für Tischler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Entwürfe erstellen, Holz bearbeiten sowie Bauteile und Möbel herstellen. Die Anzeigen in Diepholz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Zuverlässigkeit (34 %) und handwerkliches Geschick (31 %).

Die Anzeigen für Tischler:innen in Diepholz versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (49 %), Weihnachtsgeld (43 %) und Weiterbildung (40 %). Außerdem versprechen sie Urlaubsgeld (38 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (30 %).

Die 86 Stellen für Tischler:innen in Diepholz verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Lohne (Oldenburg) (20), Bohmte (10) und Rahden (6). Lohne (Oldenburg) liegt 11 km von Diepholz entfernt. Danach folgen Bersenbrück (6) und Goldenstedt (5).

22 % der Anzeigen für Tischler:innen in Diepholz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Tischler:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Tischler:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Tischler:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Diepholz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.