Grafikdesigner Jobs in Düsseldorf: 13 Stellen

In Düsseldorf arbeiten 3.472 Beschäftigte im Berufsfeld Papier, Druck und Mediengestaltung, zu dem Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.735 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in der Mitte 3.735 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.013 € und 4.696 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.813 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in der Mitte 3.735 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.813 €, Platz 2 von 2 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 4.107 €, am wenigsten Nordrhein-Westfalen mit 3.735 €.

Für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in Düsseldorf gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.735 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in Düsseldorf ist die bundesweite Mitte aus 47 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 22,5 bis 38,5 Stunden.

Im Umland von Düsseldorf bis 30 km sind 10 Stellen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen offen, die meisten in Neuss (3), Monheim am Rhein (2) und Kaarst (1). Weitere Stellen gibt es in Willich (1) und Velbert (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, verdienen Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in der Mitte 3.735 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in Düsseldorf aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Düsseldorf sind 13 Stellen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen ausgeschrieben, Platz 4 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,2 Stellen, Platz 90; 161 der 1.000 Orte haben Stellen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (11, 34 km), Neuss (3, 7 km) und Monheim am Rhein (2, 16 km) die meisten Stellen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen. In Düsseldorf selbst sind es 13 Stellen, Platz 4 unter den 1.000 größten Orten.

3,0 % der Anzeigen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

31 % der Anzeigen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Grafikdesigner/Grafikdesignerinnen bundesweit nennen den TV-L, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.