Ausbildung Lagermitarbeiter in Düsseldorf: 32 Plätze

In Düsseldorf lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist in der Stadt größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.344 neue Stellen.

In Düsseldorf arbeiten 19.194 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachlagerist:innen gehören. Das sind 4,1 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Düsseldorf 465.668 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

101.159 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 288.888 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 171.019 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Düsseldorf in der Mitte 5.004 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachlagerist:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.336 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Düsseldorf sind 32 Ausbildungsplätze für Fachlagerist:innen bei 25 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Speira mit 5 Plätzen. Im Umland bis 30 km kommen 65 Plätze dazu, unter anderem in Wuppertal, Mönchengladbach und Neuss. Bundesweit sind es 2.874 Plätze.

Azubis als Fachlagerist:in in Düsseldorf bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.151 € im 1. Jahr und 1.231 € im 2. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Fachlagerist:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Düsseldorf gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Düsseldorf gehört, bei 3.336 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Düsseldorf nennen 2 Ausbildungsplätze als Fachlagerist:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 80 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Düsseldorf schreibt Speira mit 5 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Fachlagerist:innen aus. Dahinter folgen Brillux mit 2 und BAUHAUS mit 1; insgesamt schreiben 25 Betriebe in Düsseldorf gerade Plätze aus.

Azubis als Fachlagerist:in in Düsseldorf bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Düsseldorf auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachlagerist:in auch in Düsseldorf in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Düsseldorf dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachlagerist:in in Düsseldorf verlangen die Betriebe laut 1.151 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (89 %), Kommunikationsfähigkeit (48 %) und Zuverlässigkeit (44 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (40 %).

Die Ausbildung als Fachlagerist:in dauert in Düsseldorf wie überall 2 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des 1. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 2. Ausbildungsjahres.

In Düsseldorf sind 32 Plätze für Fachlagerist:innen ausgeschrieben, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Düsseldorf 0,5 Plätze, Platz 196; 409 der 1.000 Orte haben Plätze für Fachlagerist:innen.

In der Nähe von Düsseldorf bieten Köln (31, 34 km), Essen (17, 30 km) und Gelsenkirchen (13, 39 km) die meisten Plätze für Fachlagerist:innen. In Düsseldorf selbst sind es 32 Plätze, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten.

30 % der Ausbildungsanzeigen für Fachlagerist:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Düsseldorf allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.