Notarfachangestellte Jobs in Duisburg: 115 Stellen

In Duisburg arbeiten 7.050 Beschäftigte im Berufsfeld Recht und Verwaltung, zu dem Notarfachangestellte gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Duisburg 179.757 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 90.254 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Duisburg in der Mitte 4.393 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Notarfachangestellte verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.318 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Duisburg arbeiten 60 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 25 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Notarfachangestellte in der Mitte 3.318 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.723 € und 4.087 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.472 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Duisburg gehört, verdienen Notarfachangestellte in der Mitte 3.318 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.472 €, Platz 6 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 4.001 €, am wenigsten Thüringen mit 2.905 €.

Für Notarfachangestellte in Duisburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.318 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Duisburg sucht Heidemann Elbe mit 9 Stellen die meisten Notarfachangestellte. Dahinter folgen Ten Brinke mit 6 und Kümmerlein, Simon & Partner Rechtsanwälte MbB mit 5. Insgesamt suchen 53 Arbeitgeber in Duisburg Notarfachangestellte.

In Duisburg sind 12 der 115 Stellen für Notarfachangestellte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (10 %). In Duisburg sind insgesamt 115 Stellen für Notarfachangestellte offen.

In Duisburg sind 115 Stellen für Notarfachangestellte offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Mandant:innen betreuen, Vorgänge in Notariaten bearbeiten sowie Organisations- und Verwaltungsarbeiten erledigen. Die Anzeigen in Duisburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Organisationstalent (40 %) und Kommunikationsfähigkeit (37 %).

Die Anzeigen für Notarfachangestellte in Duisburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (55 %), Homeoffice (41 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (29 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (27 %) und einen unbefristeten Vertrag (23 %).

Die 115 Stellen für Notarfachangestellte in Duisburg verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (55), Mülheim an der Ruhr (6) und Gelsenkirchen (6). Düsseldorf liegt 23 km von Duisburg entfernt. Danach folgen Duisburg (3) und Krefeld (2).

5,9 % der Anzeigen für Notarfachangestellte in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

41 % der Anzeigen für Notarfachangestellte in Duisburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,5 % der Anzeigen für Notarfachangestellte in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,5 % der Anzeigen für Notarfachangestellte bundesweit nennen den TVöD, für Duisburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.