Konstrukteur Jobs in Emsdetten: 6 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 5.196 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Konstrukteur:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Konstrukteur:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.545 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Emsdetten gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.582 € und 6.787 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.507 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Emsdetten gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.507 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.980 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.386 €.

Für Konstrukteur:innen in Emsdetten gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.545 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Konstrukteur:innen in Emsdetten versprechen am häufigsten Weiterbildung (55 %), eine betriebliche Altersvorsorge (54 %) und einen unbefristeten Vertrag (45 %). Außerdem versprechen sie Gleitzeit (38 %) und zusätzliche Urlaubstage (25 %).

Im Umland von Emsdetten bis 30 km sind 108 Stellen für Konstrukteur:innen offen, die meisten in Rheine (15), Lotte (11) und Heek (5). Weitere Stellen gibt es in Mettingen (5) und Nordwalde (3).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Emsdetten gehört, verdienen Konstrukteur:innen in der Mitte 5.545 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Konstrukteur:innen in Emsdetten aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Emsdetten sind 6 Stellen für Konstrukteur:innen ausgeschrieben, Platz 167 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Emsdetten 1,7 Stellen, Platz 170; 629 der 1.000 Orte haben Stellen für Konstrukteur:innen.

In der Nähe von Emsdetten bieten Osnabrück (46, 37 km), Münster (44, 24 km) und Rheine (16, 13 km) die meisten Stellen für Konstrukteur:innen. In Emsdetten selbst sind es 6 Stellen, Platz 167 unter den 1.000 größten Orten.

2,1 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Emsdetten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Emsdetten bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Emsdetten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Konstrukteur:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Emsdetten allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.