Verkäufer Jobs in Eppelheim: 12 Stellen

Im Rhein-Neckar-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 734 neue Stellen.

Im Rhein-Neckar-Kreis arbeiten 11.686 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Neckar-Kreis 187.081 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

126.061 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 80.157 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 105.166 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Neckar-Kreis in der Mitte 4.590 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.162 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Eppelheim gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.583 € und 3.955 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Eppelheim gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 3.162 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Für Verkäufer:innen in Eppelheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.162 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Eppelheim sucht Action mit 5 Stellen die meisten Verkäufer:innen. Dahinter folgen Lidl Speyer Nord mit 3 und Netto Marken-Discount mit 2. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Eppelheim Verkäufer:innen.

In Eppelheim sind 6 der 12 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (50 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl.

In Eppelheim sind 425 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 60 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Eppelheim sind 12 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Flexibilität (75 %) und Kommunikationsfähigkeit (70 %).

Im Umland von Eppelheim bis 30 km sind 1.664 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Mannheim (219), Heidelberg (184) und Ludwigshafen am Rhein (93). Weitere Stellen gibt es in Weinheim (51) und Meckenheim (47).

In Eppelheim sind 12 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 891 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Eppelheim 7,7 Stellen, Platz 710; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Eppelheim bieten Mannheim (222, 15 km), Heidelberg (198, 5 km) und Neustadt an der Weinstraße (121, 36 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Eppelheim selbst sind es 12 Stellen, Platz 891 unter den 1.000 größten Orten.

48 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Eppelheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Eppelheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Eppelheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

47 % von 5.882 ausgewerteten Anzeigen für Verkäufer:innen in Baden-Württemberg sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 19 % richten sich an Berufserfahrene, für Eppelheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,3 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.