DevOps Engineer Jobs in Espelkamp: 20 Stellen

Im Kreis Minden-Lübbecke lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 494 neue Stellen.

Im Kreis Minden-Lübbecke arbeiten 2.836 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem DevOps Engineer gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Minden-Lübbecke 135.359 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

38.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.850 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 91.997 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Minden-Lübbecke in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. DevOps Engineer verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.648 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.525 € und 7.094 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.864 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.864 €, Platz 6 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.232 €, am wenigsten Sachsen mit 5.214 €.

Für DevOps Engineer in Espelkamp gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.648 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Espelkamp sucht Mittwald-Cm-Service mit 10 Stellen die meisten DevOps Engineer. Dahinter folgen Mittwald mit 2 und Head in the Cloud Summit mit 1. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Espelkamp DevOps Engineer.

In Espelkamp ist 1 der 20 Stellen für DevOps Engineer, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (5,0 %). In Espelkamp sind insgesamt 20 Stellen für DevOps Engineer offen.

Für DevOps Engineer in Espelkamp ist die bundesweite Mitte aus 75 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 35,5 bis 40 Stunden.

Im Umland von Espelkamp bis 30 km sind 13 Stellen für DevOps Engineer offen, die meisten in Diepenau (3), Minden (3) und Herford (1). Weitere Stellen gibt es in Porta Westfalica (1) und Bad Oeynhausen (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, verdienen DevOps Engineer in der Mitte 5.648 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für DevOps Engineer in Espelkamp aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Espelkamp sind 20 Stellen für DevOps Engineer ausgeschrieben, Platz 26 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Espelkamp 7,8 Stellen, Platz 1; 226 der 1.000 Orte haben Stellen für DevOps Engineer.

In der Nähe von Espelkamp bieten Minden (3, 22 km), Lübbecke (1, 8 km) und Hille (1, 9 km) die meisten Stellen für DevOps Engineer. In Espelkamp selbst sind es 20 Stellen, Platz 26 unter den 1.000 größten Orten.

1,8 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für DevOps Engineer in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,4 % der Anzeigen für DevOps Engineer bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.