Ausbildung Einzelhandelskaufmann in Espelkamp: 16 Plätze

Im Kreis Minden-Lübbecke lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 494 neue Stellen.

Im Kreis Minden-Lübbecke arbeiten 8.260 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kaufleute im Einzelhandel gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Minden-Lübbecke 135.359 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

38.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.850 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 91.997 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Minden-Lübbecke in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kaufleute im Einzelhandel verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Espelkamp sind 16 Ausbildungsplätze für Kaufleute im Einzelhandel bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Im Umland bis 30 km kommen 333 Plätze dazu, unter anderem in Minden, Bad Oeynhausen und Bünde. Bundesweit sind es 26.326 Plätze. Ausbildungsbetriebe sind unter anderem Toom Baumarkt und PENNY.

Azubis als Kaufmann/-frau im Einzelhandel in Espelkamp bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.087 € im 1. Jahr und 1.328 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Ausgebildete Kaufleute im Einzelhandel in Espelkamp beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.614 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, bei 2.986 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 2.976 €.

In Espelkamp nennen 3 Ausbildungsplätze als Kaufmann/-frau im Einzelhandel einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 82 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Espelkamp schreiben 8 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Kaufleute im Einzelhandel aus, darunter Toom Baumarkt, PENNY und MARKTKAUF. 1 der 16 Plätze sind in den letzten 7 Tagen dazugekommen.

Azubis als Kaufmann/-frau im Einzelhandel in Espelkamp bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Espelkamp auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel auch in Espelkamp in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Espelkamp dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel in Espelkamp verlangen die Betriebe laut 10.495 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (85 %), Kommunikationsfähigkeit (68 %) und Flexibilität (53 %). Gefragt ist außerdem Kundenorientierung (48 %).

Die Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel dauert in Espelkamp wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt am Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt nach dem 3. Ausbildungsjahr.

In Espelkamp sind 16 Plätze für Kaufleute im Einzelhandel ausgeschrieben, Platz 201 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Espelkamp 6,3 Plätze, Platz 84; 994 der 1.000 Orte haben Plätze für Kaufleute im Einzelhandel.

In der Nähe von Espelkamp bieten Minden (46, 22 km), Bad Oeynhausen (35, 22 km) und Herford (31, 29 km) die meisten Plätze für Kaufleute im Einzelhandel. In Espelkamp selbst sind es 16 Plätze, Platz 201 unter den 1.000 größten Orten.

48 % der Ausbildungsanzeigen für Kaufleute im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Kaufleute im Einzelhandel bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.