Mechatroniker Jobs in Espelkamp: 15 Stellen

Im Kreis Minden-Lübbecke lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 494 neue Stellen.

Im Kreis Minden-Lübbecke arbeiten 4.882 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Minden-Lübbecke 135.359 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

38.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.850 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 91.997 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Minden-Lübbecke in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.171 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.171 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.483 € und 4.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.105 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.171 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.105 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.907 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.368 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Mechatroniker:innen in Espelkamp die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Espelkamp mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Mechatroniker:innen in Espelkamp gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Mechatroniker:innen darüber.

In Espelkamp sind 36 Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen bei 30 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Espelkamp im Elektrohandwerk 910 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.060 €.

Im Umland von Espelkamp bis 30 km sind 261 Stellen für Mechatroniker:innen offen, die meisten in Bad Oeynhausen (47), Herford (44) und Minden (30). Weitere Stellen gibt es in Melle (25) und Löhne (22).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Espelkamp gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.171 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Mechatroniker:innen in Espelkamp aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Espelkamp sind 15 Stellen für Mechatroniker:innen ausgeschrieben, Platz 250 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Espelkamp 5,9 Stellen, Platz 136; 921 der 1.000 Orte haben Stellen für Mechatroniker:innen.

In der Nähe von Espelkamp bieten Herford (47, 29 km), Bad Oeynhausen (33, 22 km) und Minden (31, 22 km) die meisten Stellen für Mechatroniker:innen. In Espelkamp selbst sind es 15 Stellen, Platz 250 unter den 1.000 größten Orten.

6,6 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,3 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

22 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Espelkamp allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,9 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.