Fachverkäufer:in für Lederwaren: Aufgaben, Gehalt und Stellen

Im Beruf Fachverkäufer:in für Lederwaren gibt es 5 Aufgabenfelder. Die wichtigsten sind Kundschaft beraten und Lederwaren verkaufen, bei Lagerhaltung und Bestellwesen mitwirken sowie bei Verkaufsförderung und Werbung mitwirken. Dazu kommen verkaufsvor- und nachbereitende Tätigkeiten durchführen sowie Mitarbeitende anleiten. 92 % arbeiten bundesweit im Bereich Handel, Verkehr und Gastgewerbe.

Als Fachverkäufer für Lederwaren oder Fachverkäuferin für Lederwaren verdienst du in Deutschland in der Mitte 2.883 € brutto im Monat in Vollzeit. Das untere Viertel verdient bis 2.410 €, das obere ab 3.512 €; im Bereich Produzierendes Gewerbe ohne Bau liegt die Mitte bei 3.254 €.

Als Fachverkäufer für Lederwaren oder Fachverkäuferin für Lederwaren verdienst du bundesweit in der Mitte 2.883 € brutto im Monat, ein Viertel von ihnen mehr als 3.512 €. Mit den Berufsjahren steigt die Mitte von 2.504 € unter 25 Jahren auf 3.019 € zwischen 25 und 55 Jahren.

Als Fachverkäufer für Lederwaren oder Fachverkäuferin für Lederwaren in Hamburg verdienst du mit 3.141 € brutto im Monat am meisten unter den 10 Ländern mit eigenem Wert, in Sachsen mit 2.586 € am wenigsten. Das sind 555 € Unterschied im Monat; bundesweit liegt die Mitte bei 2.883 €. An zweiter Stelle steht Berlin mit 3.110 €.

Kaufmann/-frau im Einzelhandel verdient bundesweit in der Mitte 93 € mehr als Fachverkäufer:in für Lederwaren: 2.976 € gegenüber 2.883 € brutto im Monat. Offen sind 1.729 Stellen für Kaufmann/-frau im Einzelhandel und 1 für Fachverkäufer:innen für Lederwaren.

Für Fachverkäufer:innen für Lederwaren ist bundesweit 1 Stelle offen. Die Arbeitslosenquote für Fachverkäufer:innen für Lederwaren liegt bei 2,4 %. Eine Stelle bleibt im Mittel 56 Tage offen, über alle Berufe 86 Tage; Fachverkäufer:in für Lederwaren ist kein Engpassberuf, steht aber unter Beobachtung. Bundesweit sucht 1 Arbeitgeber Fachverkäufer:innen für Lederwaren.

Für Fachverkäufer:innen für Lederwaren gibt es bundesweit 2 Aufstiegsweiterbildungen, darunter Fachwirt:in Handel und Fachwirt:in Vertrieb im Einzelhandel. Dazu kommen 12 Anpassungsweiterbildungen, etwa zu Lederherstellung und Material- und Warenwirtschaft. Eine Aufstiegsweiterbildung führt meist zu mehr Verantwortung und einem höheren Gehalt.