Ausbildung Anlagenmechaniker in Finnentrop: 41 Plätze

Im Kreis Olpe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 172 neue Stellen.

Im Kreis Olpe arbeiten 937 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 1,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Olpe 61.089 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 25 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

15.539 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 17.968 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 43.037 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Olpe in der Mitte 4.073 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.183 €.

In Finnentrop sind 41 Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen bei 15 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet JOHNSON CONTROLS mit 21 Plätzen. Sie liegen vor allem in Arnsberg (14), Meinerzhagen (4) und Iserlohn (3). Sie verteilen sich auf 21 Orte. Bundesweit sind es 1.595 Plätze.

Azubis als Anlagenmechaniker:in in Finnentrop bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.270 € im 1. Jahr und 1.535 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Finnentrop zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 1.243 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Anlagenmechaniker:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.543 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Finnentrop gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Finnentrop gehört, bei 4.183 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.149 €.

In Finnentrop nennt 1 Ausbildungsplatz als Anlagenmechaniker:in einen Ausbildungsstart, der früheste beginnt im 01.08.2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 100 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Finnentrop schreibt JOHNSON CONTROLS mit 21 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen aus. Dahinter folgen SPIE mit 3 und Bigge Energie mit 2; insgesamt schreiben 15 Betriebe in Finnentrop gerade Plätze aus.

Azubis als Anlagenmechaniker:in in Finnentrop bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Finnentrop auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Anlagenmechaniker:in auch in Finnentrop in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Finnentrop dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in in Finnentrop verlangen die Betriebe laut 582 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), technisches Verständnis (62 %) und handwerkliches Geschick (61 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (30 %).

Die Ausbildung als Anlagenmechaniker:in dauert in Finnentrop wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

45 % der Ausbildungsanzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Finnentrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

16 % der Ausbildungsanzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Finnentrop allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.