Software-Architect Jobs in Frankfurt am Main: 94 Stellen

In Frankfurt am Main arbeiten 44.501 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Software-Architects gehören. Das sind 6,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Frankfurt am Main 648.536 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 226.147 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Frankfurt am Main in der Mitte 5.469 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Software-Architects verdienen in Hessen in der Mitte 6.364 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Frankfurt am Main arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Hessen, zu dem Frankfurt am Main gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.118 € und 7.746 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Frankfurt am Main gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Software-Architects in Frankfurt am Main gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Frankfurt am Main sucht BWI mit 14 Stellen die meisten Software-Architects. Dahinter folgen adesso mit 7 und HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung mit 3. Insgesamt suchen 50 Arbeitgeber in Frankfurt am Main Software-Architects.

In Frankfurt am Main ist 1 der 94 Stellen für Software-Architects, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,1 %). In Frankfurt am Main sind insgesamt 94 Stellen für Software-Architects offen.

Für Software-Architects in Frankfurt am Main ist die bundesweite Mitte aus 57 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 40 Stunden.

In Frankfurt am Main sind 94 Stellen für Software-Architects offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unternehmens-, System- oder Anwendungsarchitektur konzipieren und weiterentwickeln; Softwarearchitektur darstellen und kommunizieren; Umsetzung von Architekturentscheidungen begleiten. Die Anzeigen in Frankfurt am Main verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (38 %), Kubernetes (30 %) und Java (29 %).

Die Anzeigen für Software-Architects in Frankfurt am Main versprechen am häufigsten Homeoffice (58 %), Weiterbildung (52 %) und Gleitzeit (50 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (34 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Im Umland von Frankfurt am Main bis 30 km sind 56 Stellen für Software-Architects offen, die meisten in Darmstadt (63), Eschborn (3) und Wiesbaden (2). Weitere Stellen gibt es in Bad Homburg vor der Höhe (2) und Dreieich (1).

58 % der Anzeigen für Software-Architects in Frankfurt am Main bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Frankfurt am Main allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.