Hörakustiker Jobs in Freising: 7 Stellen

Im Kreis Freising lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,6 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 326 neue Stellen.

Im Kreis Freising arbeiten 1.118 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Hörakustiker:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Freising 88.583 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

51.713 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 49.420 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.792 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Freising in der Mitte 4.334 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hörakustiker:innen verdienen in Bayern in der Mitte 3.166 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Freising gehört, verdienen Hörakustiker:innen in der Mitte 3.166 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.731 € und 3.988 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.102 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Freising gehört, verdienen Hörakustiker:innen in der Mitte 3.166 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.102 €, Platz 3 von 5 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.481 €, am wenigsten Niedersachsen mit 2.946 €.

Für Hörakustiker:innen in Freising gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 3.166 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Hörakustiker:innen in Freising ist die bundesweite Mitte aus 23 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,8 % der Anzeigen.

In Freising sind 7 Stellen für Hörakustiker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft zu Hörsystemen, Hörassistenzsystemen und Sonderversorgungen beraten; Hörsysteme auswählen und individuell anpassen; Angebote und Abrechnungen erstellen, Daten pflegen, Korrespondenz erledigen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (77 %), Kommunikationsfähigkeit (59 %) und Kundenorientierung (58 %).

Im Umland von Freising bis 30 km sind 12 Stellen für Hörakustiker:innen offen, die meisten in Dachau (7), Erding (3) und Poing (2). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Bayern, zu dem Freising gehört, verdienen Hörakustiker:innen in der Mitte 3.166 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Hörakustiker:innen in Freising aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Freising sind 7 Stellen für Hörakustiker:innen ausgeschrieben, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Freising 1,4 Stellen, Platz 50; 387 der 1.000 Orte haben Stellen für Hörakustiker:innen.

In der Nähe von Freising bieten München (36, 32 km), Dachau (7, 28 km) und Erding (3, 16 km) die meisten Stellen für Hörakustiker:innen. In Freising selbst sind es 7 Stellen, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Hörakustiker:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,2 % der Anzeigen für Hörakustiker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Freising allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.