Maler Jobs in Garrel: 122 Stellen

Im Kreis Cloppenburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 224 neue Stellen.

Im Kreis Cloppenburg arbeiten 1.543 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Cloppenburg 75.104 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.551 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.834 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 53.782 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Cloppenburg in der Mitte 3.444 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.381 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Garrel gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.075 € und 3.664 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Garrel gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Garrel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.381 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Garrel sucht Airbus Operations mit 6 Stellen die meisten Maler:innen und Lackierer:innen. Dahinter folgen Airbus Aerostructures und Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 61 Arbeitgeber in Garrel Maler:innen und Lackierer:innen.

In Garrel sind 122 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Garrel verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (79 %), Tapezierarbeiten (35 %) und Lackierarbeiten (33 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Garrel versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weihnachtsgeld (35 %) und Weiterbildung (24 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (22 %) und Urlaubsgeld (20 %).

Die 122 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen in Garrel verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Oldenburg (39), Bad Zwischenahn (17) und Emstek (11). Bad Zwischenahn liegt 25 km von Garrel entfernt. Danach folgen Wildeshausen (9) und Wardenburg (8).

In Niedersachsen, zu dem Garrel gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Garrel aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

7,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Garrel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Garrel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Garrel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Garrel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

14 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Garrel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.