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GehaltsreportAktuell · Juli 20266 Min. Lesezeit

Was verdient man als Pflegefachkraft in Deutschland?

Als Pflegefachkraft liegt das Median-Gehalt in Deutschland bei 40.000 € brutto pro Jahr. Das entspricht rund 2.478 € netto im Monat in Steuerklasse I. Mit dem Rechner vergleichst du Erfahrung, Bundesland, Arbeitgeber und Branche.

StudySmarter Karriere-Redaktion · Aktualisiert am 10. Juli 2026 · 3272 ausgewertete Live-Stellen · Modellwerte klar gekennzeichnet

Median-Bruttogehalt · Deutschland · Marktmodell
40.000 € / Jahr
das sind ca. 3.330 € brutto im Monat · rund 21 € / Stunde
untere 10 %: 30.000 €obere 10 %: 54.000 €
Mittlere 50 % verdienen 34.000 € – 46.000 € · Median bei 40.000 €
40.000 €
Median / Jahr
2.478 €
netto / Monat (St. I)
32.000 €
Einstieg (< 3 J.)
48.000 €
mit 10+ J. Erfahrung
23.643
offene Stellen

Gehalts- & Brutto-Netto-Rechner

interaktiv
Wähle Erfahrung, Bundesland, Arbeitgeber und Branche – und sieh sofort deine persönliche Brutto-Spanne und dein Netto als Pflegefachkraft.
Dein geschätztes Bruttogehalt / Jahr
40.000 €
ca. 3.330 € brutto / Monat
≈ 2.478 € netto / Monatnetto
Brutto-Spanne 47.500 €64.000 €
15.000 €80.000 €
±0 % vs. Bundesschnitt
Brutto: Schätzung aus 3272 Live-Stellen sowie gekennzeichneten Erfahrungs-, Regional-, Arbeitgeber- und Branchenfaktoren. Netto: vereinfachte Berechnung für Steuerjahr 2025, kinderlos. Richtwerte, kein verbindliches Angebot.

Gehalt nach Berufserfahrung & Geschlecht

Marktmodell
FrauMannDurchschnitt

Mit weniger als 3 Jahren Erfahrung liegt der Modellwert bei 32.000 € brutto pro Jahr. Die modellierten Werte liegen bei 31.500 € für Frauen und 32.500 € für Männer.

Nach 10+ Jahren erreicht der Durchschnitt 48.000 €. Die modellierte Differenz beträgt in dieser Stufe rund 13 %.

Modellwerte auf Basis der Live-Stellen und des Destatis-Verdienstunterschieds; keine individuellen Prognosen.

Personalverantwortung & Gehalt

Marktmodell

Unter 3 Jahren Erfahrung liegen die Modellwerte ohne Personalverantwortung bei 31.500 € und mit Personalverantwortung bei 34.000 €.

Nach 10+ Jahren liegen sie bei 46.000 € beziehungsweise 52.500 € brutto pro Jahr.

Personalverantwortung entspricht in diesem Modell je nach Erfahrungsstufe einem Aufschlag von rund 8 bis 14 %.

Gehalt in allen 16 Bundesländern

Marktmodell
Im Modell liegt Bayern mit 48.500 € vorn; Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 35.500 €. Lebenshaltungskosten sind nicht eingerechnet.
Interaktive GehaltskarteBaden-Württemberg: 48.000 € brutto pro JahrBayern: 48.500 € brutto pro JahrBerlin: 45.000 € brutto pro JahrBrandenburg: 37.000 € brutto pro JahrBremen: 42.000 € brutto pro JahrHamburg: 47.500 € brutto pro JahrHessen: 46.500 € brutto pro JahrMecklenburg-Vorpommern: 35.500 € brutto pro JahrNiedersachsen: 41.500 € brutto pro JahrNordrhein-Westfalen: 45.000 € brutto pro JahrRheinland-Pfalz: 40.500 € brutto pro JahrSaarland: 39.500 € brutto pro JahrSachsen-Anhalt: 35.500 € brutto pro JahrSachsen: 36.500 € brutto pro JahrSchleswig-Holstein: 40.500 € brutto pro JahrThüringen: 36.500 € brutto pro JahrBundesland anklicken · Rechner aktualisieren
35.500 €48.500 €

Alle 16 Bundesländer – klick dich rein:

Bayern48.500 €
Baden-Württemberg48.000 €
Hamburg47.500 €
Hessen46.500 €
Berlin45.000 €
Nordrhein-Westfalen45.000 €
Bremen42.000 €
Niedersachsen41.500 €
Rheinland-Pfalz40.500 €
Schleswig-Holstein40.500 €
Saarland39.500 €
Brandenburg37.000 €
Sachsen36.500 €
Thüringen36.500 €
Mecklenburg-Vorpommern35.500 €
Sachsen-Anhalt35.500 €

Gehalt nach Branche

Marktmodell
Universitätsklinikum / Max.-Vers. liegt im Modell bei 46.000 €, Ambulante Pflege bei 36.000 €. Die Werte zeigen Orientierung, keine Gehaltsgarantie.
Universitätsklinikum / Max.-Vers.
46.000 €
Kommunales Krankenhaus (TVöD)
43.000 €
Caritas / Diakonie (AVR)
42.000 €
Private Klinikkette (Helios, Asklepios)
41.000 €
Stationäre Altenpflege
38.000 €
Ambulante Pflege
36.000 €
Zeitarbeit / Pflegepool
45.000 €

Gehalt nach Unternehmensgröße

Zwischen Startup und Konzern liegen im Modell rund 13.500 €. Rolle und Verantwortung bleiben entscheidend.
35.500 €
Startup
< 50 Mitarbeitende
41.000 €
Mittelstand
50 – 1.000 Mitarbeitende
49.000 €
Konzern
> 1.000 Mitarbeitende

Mögliche Berufe für deinen nächsten Karriereschritt

Mögliche nächste Schritte für Pflegefachkraft mit modelliertem Durchschnittsgehalt und aktueller Zahl passender Stellen.

Was beeinflusst dein Pflegefachkraft-Gehalt?

Der Median ist der Ausgangspunkt. Erfahrung, Verantwortung, Branche, Region und Arbeitgeber verschieben die realistische Spanne.

Berufserfahrung & Verantwortung. Komplexere Aufgaben, Projektverantwortung und Führung gehen im Modell mit höheren Gehaltsstufen einher.

Branche & Region. Die aktuellen Modellwerte reichen bei den Branchen von Ambulante Pflege bis Universitätsklinikum / Max.-Vers. und regional von Mecklenburg-Vorpommern bis Bayern.

Qualifikation & Spezialisierung. Der Schritt von Pflegefachkraft (Berufseinsteiger) (35.000 €) zu Stationsleitung / Pflegedienstleitung (60.000 €) zeigt den größten Hebel: Spezialisierung und Verantwortung heben das Gehalt deutlich stärker als reine Berufsjahre.

Arbeitgeber & Verhandlung. Unternehmensgröße, Tarifbindung, Arbeitszeit und das konkrete Aufgabenpaket beeinflussen das Angebot zusätzlich.

Offene Pflegefachkraft-Stellen mit Gehalt

17 direkt verlinkte Stellen, geprüft am 14. Juli 2026. Die Gehaltsspanne ist eine rollenbezogene Prognose; der Link führt direkt zur Ausschreibung.

17 Stellen in der Vorschau

Examinierte Pflegefachkraft für Rehabilitation w|m|dSRH · Stuttgart · Vollzeit36.000 €PrognosePflegefachkraft (m/w/d) gesuchtWohlfahrtswerk für Baden-Württemberg · Stuttgart · VollzeitPflegefachkraft / Altenpfleger Im Tagdienst (m/w/d)Evan ge li sche Heim stif tung GmbH · Dornstadt · VollzeitPflegefachkraft für Rehabilitation & Intensivmedizin Krankenhaus (w/m/d)KLINIK BAVARIA Kreischa/Zscheckwitz · Dresden · Vollzeit36.000 €PrognosePflegefachkraft (w/m/d) für die zentrale Notaufnahme am Standort DülmenChristophorus Kliniken GmbH · Dülmen · Vollzeit40.000 €PrognosePflegefachkraft/Altenpfleger (m/w/d) unbefristetEvangelische Heimstiftung Württemberg GmbH · Dornstadt · BefristetPflegefachkraft (m/w/d)GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH · Goslar · Vollzeit40.000 €PrognosePflegefachkraft für verschiedene Stationen (m/w/d)Evangelisches Krankenhaus Mülheim · Köln · VollzeitPflegefachkraft w|m|dSrh Gesundheitszentrum Bad Wimpfen · Bad Wimpfen · Vollzeit36.000 €PrognosePflegefachkraft (m/w/d)Paracelsus-Klinik Henstedt-Ulzburg · Henstedt-Ulzburg · Vollzeit40.000 €PrognosePflegefachkraft für die Assistenz in der Onkologie (m/w/d)Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH · Mülheim an der Ruhr · Vollzeit40.000 €PrognosePflegefachkraft (w/m/d)Korian Holding GmbH · Fürstenwalde · Vollzeit40.000 €PrognosePflegefachkraft - Altenpflege / Seniorenzentrum (m/w/d)PflegeButler · Altenkirchen · VollzeitPflegefachkraft / Krankenschwester (m/w/d) – Pflege, die zu dir passtavanti GmbH · Genthin · Vollzeit36.000 €PrognosePflegefachkraft (m/w/d)DEKRA Arbeit GmbH · Berlin · VollzeitPflegefachkraft (m/w/d)Randstad Deutschland · Eisenach · Thüringen · VollzeitPflegefachkraft für den ambulanten Dienst (m/w/d)Gesellschaft für Dienste im Alter mbH · Deutschland · Vollzeit40.000 €Prognose
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Häufige Fragen zum Pflegefachkraft-Gehalt

Wie viel verdient man als Pflegefachkraft in Deutschland?

Das Median-Bruttogehalt liegt bei 40.000 € pro Jahr. Die aus den Daten abgeleitete Spanne vom 10. bis 90. Perzentil reicht von 30.000 € bis 54.000 €.

Was bleibt netto vom Gehalt übrig?

Bei 40.000 € brutto im Jahr ergibt die vereinfachte Berechnung für Steuerklasse I rund 2.478 € netto pro Monat. Steuerklasse, Kirchensteuer, Kinder und Krankenkasse verändern den Wert.

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?

Für weniger als drei Jahre Erfahrung zeigt das Modell rund 32.000 € brutto pro Jahr.

Wo wird am meisten gezahlt?

Unter den modellierten Bundesländern liegt Bayern mit rund 48.500 € vorn. Bei den Branchen erreicht Universitätsklinikum / Max.-Vers. rund 46.000 €.

Wie belastbar sind die Werte?

Median und Perzentile basieren auf 3272 aktuell ausgewerteten Stellen mit Gehaltsdaten. Weitere Aufschlüsselungen sind gekennzeichnete Modellwerte und dienen der Orientierung.

Methodik & Datenquellen

Wir trennen beobachtete Gehaltsdaten und modellierte Aufschlüsselungen klar:

  • Live-Marktdaten: 3272 aktuell ausgewertete Stellen mit Gehaltsangabe aus 23.643 offenen Pflegefachkraft-Stellen, Stand Juli 2026. Daraus stammen Median und Perzentile.
  • Marktmodell: Erfahrung, Bundesland, Branche, Geschlecht, Personalverantwortung und Unternehmensgröße werden aus den Live-Daten und Destatis-Referenzwerten abgeleitet und als Modellwerte gekennzeichnet.
  • Netto: vereinfachte Berechnung für Steuerjahr 2025. Individuelle Abzüge können abweichen.

Alle Angaben sind Bruttojahreswerte und Richtwerte. Wir aktualisieren die Datengrundlage regelmäßig.

Quellen: StudySmarter Jobbörse · Statistisches Bundesamt (Destatis) · StudySmarter Marktmodell · Kartendaten © GeoBasis-DE.

Gut zu wissen: Pflege-Jobs in Deutschland

Das Wichtigste vor deiner Bewerbung — damit du weißt, was fair ist und worauf du im Gespräch achten solltest.
Was verdiene ich mindestens?
21,03 €/Std.
Als examinierte Fachkraft steht dir das gesetzlich zu — Kliniken nach TVöD-P zahlen spürbar mehr.
TippLiegt ein Angebot darunter, frag gezielt nach der Eingruppierung.
Wie viele Patient:innen betreue ich?
max. 2auf Intensiv (Tag)
Die Besetzung ist gesetzlich gedeckelt — der Personalschlüssel schützt dich vor Dauer-Überlastung.
TippFrag im Gespräch nach dem Schlüssel deiner konkreten Station.
Zahlt der Arbeitgeber fair?
TVöD-P / AVR
Einrichtungen müssen mind. regional übliches Tarifniveau zahlen — Tarif heißt feste Gehaltsstufen und Zuschläge.
TippAchte in der Anzeige auf „nach TVöD-P" oder „AVR".
§72 SGB XI · 2026
Wie belastend ist der Job körperlich?
13,8vs. Ø 17,27
Im Gesundheitswesen passieren weniger meldepflichtige Unfälle als im Schnitt aller Branchen.
DGUV · 2024

Alle Angaben sind Branchen- und Rechtswerte aus amtlichen Quellen (Stand je Karte). Wie wir prüfen · Hinweis oder Korrektur? content@studysmarter.de

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