Ausbildung Bankkaufmann in Geislingen an der Steige: 15 Plätze

Im Kreis Göppingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 391 neue Stellen.

Im Kreis Göppingen arbeiten 3.390 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bankkaufleute gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Göppingen 89.325 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

41.257 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 22.143 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 66.716 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Göppingen in der Mitte 4.353 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bankkaufleute verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.751 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Geislingen an der Steige sind 15 Ausbildungsplätze für Bankkaufleute bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet TARGOBANK mit 5 Plätzen. Sie liegen vor allem in Ulm (6), Heidenheim an der Brenz (3) und Göppingen (2). Sie verteilen sich auf 7 Orte.

Azubis als Bankkaufmann/-frau in Geislingen an der Steige bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.333 € im 1. Jahr und 1.455 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Bankkaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 4.007 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Geislingen an der Steige gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Geislingen an der Steige gehört, bei 5.751 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 5.980 €.

In Geislingen an der Steige nennen 2 Ausbildungsplätze als Bankkaufmann/-frau einen Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 92 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Geislingen an der Steige schreibt TARGOBANK mit 5 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Bankkaufleute aus. Dahinter folgen LBBW mit 2 und Raiffeisenbank Geislingen-Rosenfeld eG mit 1; insgesamt schreiben 8 Betriebe in Geislingen an der Steige gerade Plätze aus.

Azubis als Bankkaufmann/-frau in Geislingen an der Steige bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Geislingen an der Steige auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Bankkaufmann/-frau auch in Geislingen an der Steige in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Geislingen an der Steige dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau in Geislingen an der Steige verlangen die Betriebe laut 1.135 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (94 %), Kommunikationsfähigkeit (83 %) und Flexibilität (69 %). Gefragt ist außerdem Lernbereitschaft (57 %).

Die Ausbildung als Bankkaufmann/-frau dauert in Geislingen an der Steige wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im vierten Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt am Ende der Ausbildung.

22 % der Ausbildungsanzeigen für Bankkaufleute in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

4,4 % der Ausbildungsanzeigen für Bankkaufleute bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.