Erzieher Jobs in Geislingen an der Steige: 91 Stellen

Im Kreis Göppingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 391 neue Stellen.

Im Kreis Göppingen arbeiten 5.546 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Göppingen 89.325 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

41.257 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 22.143 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 66.716 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Göppingen in der Mitte 4.353 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.477 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Geislingen an der Steige gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.108 € und 4.967 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Geislingen an der Steige gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Geislingen an der Steige gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.477 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Geislingen an der Steige sind 9 der 91 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,9 %). In Geislingen an der Steige sind insgesamt 91 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Geislingen an der Steige sind 91 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen in Geislingen an der Steige verlangen am häufigsten Empathie (86 %), Teamfähigkeit (78 %) und Kommunikationsfähigkeit (67 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Geislingen an der Steige versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und einen unbefristeten Vertrag (46 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (30 %).

Die 91 Stellen für Erzieher:innen in Geislingen an der Steige verteilen sich auf 25 Orte, die meisten liegen in Ulm (19), Göppingen (14) und Heidenheim an der Brenz (9). Ulm liegt 27 km von Geislingen an der Steige entfernt. Danach folgen Kirchheim unter Teck (6) und Schwäbisch Gmünd (6).

In Baden-Württemberg, zu dem Geislingen an der Steige gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.477 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Erzieher:innen in Geislingen an der Steige aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,6 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

46 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Geislingen an der Steige nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

7,3 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 6,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.