Maler Jobs in Geislingen an der Steige: 200 Stellen

Im Kreis Göppingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 391 neue Stellen.

Im Kreis Göppingen arbeiten 1.197 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Göppingen 89.325 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

41.257 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 22.143 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 66.716 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Göppingen in der Mitte 4.353 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.470 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Geislingen an der Steige gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.087 € und 3.921 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Geislingen an der Steige gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.470 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Geislingen an der Steige gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 3.470 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Geislingen an der Steige sucht Heinrich Schmid mit 14 Stellen die meisten Maler:innen und Lackierer:innen. Dahinter folgen Siemens Mobility mit 8 und die jobhelden mit 4. Insgesamt suchen 116 Arbeitgeber in Geislingen an der Steige Maler:innen und Lackierer:innen.

In Geislingen an der Steige sind 6 der 200 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (3,0 %). In Geislingen an der Steige sind insgesamt 200 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen.

In Geislingen an der Steige sind 200 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Geislingen an der Steige verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (50 %), handwerkliches Geschick (23 %) und Qualitätskontrolle (22 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Geislingen an der Steige versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (45 %), Weihnachtsgeld (41 %) und Weiterbildung (27 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (20 %) und zusätzliche Urlaubstage (19 %).

Die 200 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen in Geislingen an der Steige verteilen sich auf 36 Orte, die meisten liegen in Ulm (78), Göppingen (16) und Kirchheim unter Teck (15). Ulm liegt 27 km von Geislingen an der Steige entfernt. Danach folgen Heidenheim an der Brenz (13) und Eislingen/Fils (9).

5,8 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Geislingen an der Steige heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,2 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Geislingen an der Steige allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Geislingen an der Steige nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.