Psychotherapeut Jobs in Gelsenkirchen: 41 Stellen

In Gelsenkirchen arbeiten 9.227 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Psychotherapeut:innen gehören. Das sind 11,0 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Gelsenkirchen 84.068 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 37.300 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Gelsenkirchen in der Mitte 4.127 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Psychotherapeut:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.641 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Gelsenkirchen arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Psychotherapeut:innen in der Mitte 4.641 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.444 € und 6.131 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.861 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gelsenkirchen gehört, verdienen Psychotherapeut:innen in der Mitte 4.641 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.861 €. Für die übrigen 15 Länder gibt es keinen eigenen Wert.

Für Psychotherapeut:innen in Gelsenkirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.641 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Gelsenkirchen sucht Dr. Becker Klinik Juliana mit 5 Stellen die meisten Psychotherapeut:innen. Dahinter folgen Dr. Becker PhysioGym mit 3 und Hospitalvereinigung der Cellitinnen mit 2. Insgesamt suchen 28 Arbeitgeber in Gelsenkirchen Psychotherapeut:innen.

In Gelsenkirchen sind 3 der 41 Stellen für Psychotherapeut:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,3 %). In Gelsenkirchen sind insgesamt 41 Stellen für Psychotherapeut:innen offen.

In Gelsenkirchen sind 41 Stellen für Psychotherapeut:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Behandlungsplan und Therapieziele aufstellen, Therapieverlauf und -ergebnis dokumentieren sowie an Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements mitarbeiten. Die Anzeigen in Gelsenkirchen verlangen am häufigsten Empathie (59 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Teamfähigkeit (52 %).

Die Anzeigen für Psychotherapeut:innen in Gelsenkirchen versprechen am häufigsten Weiterbildung (71 %), eine betriebliche Altersvorsorge (54 %) und ein Jobrad (42 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (29 %) und einen unbefristeten Vertrag (29 %).

Die 41 Stellen für Psychotherapeut:innen in Gelsenkirchen verteilen sich auf 10 Orte, die meisten liegen in Wuppertal (8), Gelsenkirchen (4) und Mülheim an der Ruhr (3). Wuppertal liegt 28 km von Gelsenkirchen entfernt. Danach folgen Bochum (3) und Dortmund (3).

9,2 % der Anzeigen für Psychotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Psychotherapeut:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

15 % der Anzeigen für Psychotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Gelsenkirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.