Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik Giengen an der Brenz: 40 Plätze

Im Kreis Heidenheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 197 neue Stellen.

Im Kreis Heidenheim arbeiten 4.972 Beschäftigte im Berufsfeld Verkehr und Logistik, zu dem Fachkräfte für Lagerlogistik gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Heidenheim 53.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

20.591 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.008 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.817 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Heidenheim in der Mitte 4.426 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 3.697 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Giengen an der Brenz sind 40 Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik bei 25 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Gundremmingen (5), Langenau (3) und Leipheim (3). Sie verteilen sich auf 20 Orte. Bundesweit sind es 4.514 Plätze. Für ausgebildete Fachkräfte für Lagerlogistik sind in Giengen an der Brenz 89 Stellen offen.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Giengen an der Brenz bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.171 € im 1. Jahr und 1.330 € im 3. Jahr. Ohne Tarifvertrag gelten bei Ausbildungsstart 2027 mindestens 764 € im 1. Jahr.

Fachkräfte für Lagerlogistik verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 2.860 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Giengen an der Brenz gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Giengen an der Brenz gehört, bei 3.697 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 3.382 €.

In Giengen an der Brenz nennen 2 Ausbildungsplätze als Fachkraft für Lagerlogistik einen Start 2027. In Baden-Württemberg beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Giengen an der Brenz schreiben 25 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Fachkräfte für Lagerlogistik aus, darunter Raben, KreisboteWeilheim Regio-POK StandardHTML und Schäflein. Zusammen schreiben sie 40 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Giengen an der Brenz bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Fachkraft für Lagerlogistik in Giengen an der Brenz bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Giengen an der Brenz auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik auch in Giengen an der Brenz in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Giengen an der Brenz dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik in Giengen an der Brenz verlangen die Betriebe laut 2.295 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (56 %) und Organisationstalent (50 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (38 %).

Die Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik dauert in Giengen an der Brenz wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Die Zwischenprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Die Abschlussprüfung liegt am Ende des 3. Ausbildungsjahres.

33 % der Ausbildungsanzeigen für Fachkräfte für Lagerlogistik in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Giengen an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.