Verkäufer Jobs in Gladbeck: 66 Stellen

Im Kreis Recklinghausen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.265 neue Stellen.

Im Kreis Recklinghausen arbeiten 14.660 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 7,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Recklinghausen 185.767 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

117.663 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 63.397 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 120.243 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Recklinghausen in der Mitte 3.998 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gladbeck gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.986 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.471 € und 3.789 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Gladbeck gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.986 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Der Tarif im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen, der auch in Gladbeck gilt, zahlt Verkäufer:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.346 € brutto im Monat in der Gehaltsgruppe I, 2. Berufsjahr, gültig ab August 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Verkäufer:innen in Gladbeck gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.346 € im Monat für ausgebildete Verkäufer:innen darüber.

In Gladbeck sind 29 der 66 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (44 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel ALDI und ALDI Nord.

In Gladbeck sind 19 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 10 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Gladbeck sind 66 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen in Gladbeck verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (96 %), Kommunikationsfähigkeit (71 %) und Kundenorientierung (71 %).

Die Anzeigen für Verkäufer:innen in Gladbeck versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (61 %), eine betriebliche Altersvorsorge (44 %) und einen unbefristeten Vertrag (44 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (35 %) und Urlaubsgeld (26 %).

Im Umland von Gladbeck bis 30 km sind 1.890 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Bochum (181), Gelsenkirchen (121) und Mülheim an der Ruhr (80). Weitere Stellen gibt es in Bottrop (75) und Herne (75).

In Gladbeck sind 66 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 152 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gladbeck 8,7 Stellen, Platz 630; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Gladbeck bieten Essen (327, 13 km), Dortmund (265, 33 km) und Duisburg (217, 22 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Gladbeck selbst sind es 66 Stellen, Platz 152 unter den 1.000 größten Orten.

70 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Gladbeck heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,2 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gladbeck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Gladbeck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.