Schlosser Jobs in Goslar: 87 Stellen

Im Kreis Goslar lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 188 neue Stellen.

Im Kreis Goslar arbeiten 1.022 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 2,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Goslar 44.050 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.962 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 11.719 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 32.023 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Goslar in der Mitte 3.821 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.769 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Goslar gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.769 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.248 € und 4.443 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Goslar gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.769 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Schlosser:innen in Goslar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.769 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Goslar sind 6 der 87 Stellen für Schlosser:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,9 %). In Goslar sind insgesamt 87 Stellen für Schlosser:innen offen.

In Goslar sind 87 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Goslar verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (52 %), Zuverlässigkeit (29 %) und technisches Verständnis (27 %).

Die Anzeigen für Schlosser:innen in Goslar versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (39 %), Weihnachtsgeld (33 %) und Mitarbeiterrabatte (29 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (28 %) und Weiterbildung (28 %).

Die 87 Stellen für Schlosser:innen in Goslar verteilen sich auf 17 Orte, die meisten liegen in Salzgitter Hallendorf (46), Elbe (7) und Goslar (5). Elbe liegt 23 km von Goslar entfernt. Danach folgen Seesen (3) und Drübeck (3).

In Niedersachsen, zu dem Goslar gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.769 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schlosser:innen in Goslar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Goslar heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Schlosser:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Goslar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Goslar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Goslar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.