Hausmeister Jobs in Greven: 45 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 4.104 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Hausmeister:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Hausmeister:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.795 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.058 € und 4.385 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Greven gehört, verdienen Hausmeister:innen in der Mitte 3.795 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.999 €, am wenigsten Sachsen mit 2.862 €.

Für Hausmeister:innen in Greven gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.795 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Greven sucht STRABAG Property & Facility Services mit 6 Stellen die meisten Hausmeister:innen. Dahinter folgen HERMES und Strabag Property and Facility Services mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 36 Arbeitgeber in Greven Hausmeister:innen.

In Greven ist 1 der 45 Stellen für Hausmeister:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,2 %). In Greven sind insgesamt 45 Stellen für Hausmeister:innen offen.

In Greven sind 45 Stellen für Hausmeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: haustechnische Arbeiten ausführen; Außenanlagen pflegen; im Innenbereich Streich-, Maler- oder Verlegearbeiten verrichten. Die Anzeigen in Greven verlangen am häufigsten handwerkliches Geschick (67 %), Kommunikationsfähigkeit (52 %) und Teamfähigkeit (38 %).

Die Anzeigen für Hausmeister:innen in Greven versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (50 %), Weiterbildung (45 %) und Mitarbeiterrabatte (42 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (34 %) und zusätzliche Urlaubstage (26 %).

Die 45 Stellen für Hausmeister:innen in Greven verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Greven (3), Kreis Steinfurt (2) und Rheine (2). Rheine liegt 24 km von Greven entfernt. Danach folgen Lotte (2) und Billerbeck (1).

9,2 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,2 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 1,9 % den TV-L, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Hausmeister:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Greven allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,2 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.