Maler Jobs in Grevenbroich: 492 Stellen

Im Rhein-Kreis Neuss lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 708 neue Stellen.

Im Rhein-Kreis Neuss arbeiten 1.139 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 0,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Kreis Neuss 163.369 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

102.152 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 78.375 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 83.362 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Kreis Neuss in der Mitte 4.279 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.429 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Grevenbroich gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.140 € und 3.728 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Grevenbroich gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Grevenbroich gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Grevenbroich sucht St. Augustinus Gruppe mit 25 Stellen die meisten Maler:innen und Lackierer:innen. Dahinter folgen Heinrich Schmid mit 7 und czarnowski mit 5. Insgesamt suchen 256 Arbeitgeber in Grevenbroich Maler:innen und Lackierer:innen.

In Grevenbroich sind 9 der 492 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,8 %). In Grevenbroich sind insgesamt 492 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen.

34 Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Grevenbroich nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 15 % der Anzeigen in Grevenbroich. Wer in Grevenbroich weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Grevenbroich sind 492 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Grevenbroich verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Zuverlässigkeit (32 %) und handwerkliches Geschick (24 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Grevenbroich versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (50 %), Weihnachtsgeld (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (20 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (20 %) und Mitarbeiterrabatte (17 %).

Die 492 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen in Grevenbroich verteilen sich auf 30 Orte, die meisten liegen in Düsseldorf (174), Krefeld (70) und Mönchengladbach (50). Düsseldorf liegt 20 km von Grevenbroich entfernt. Danach folgen Neuss (43) und Kerpen (22).

4,5 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Grevenbroich heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 2,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,7 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Grevenbroich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Grevenbroich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Grevenbroich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Grevenbroich nennen Schichtarbeit. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.