Vertriebsassistent Jobs in Großostheim: 24 Stellen

Im Kreis Aschaffenburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 251 neue Stellen.

Im Kreis Aschaffenburg arbeiten 2.616 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Vertriebsassistent:innen gehören. Das sind 4,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Aschaffenburg 55.655 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

45.242 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 26.603 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 29.226 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Aschaffenburg in der Mitte 3.974 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vertriebsassistent:innen verdienen in Bayern in der Mitte 4.700 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Großostheim gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.730 € und 6.134 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Großostheim gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Vertriebsassistent:innen in Großostheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 4.700 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Großostheim sind 5 der 24 Stellen für Vertriebsassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). In Großostheim sind insgesamt 24 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen.

Für Vertriebsassistent:innen in Großostheim ist die bundesweite Mitte aus 54 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 36 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 23,1 bis 38,9 Stunden.

In Großostheim sind 24 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben in Angebotsplanung und Vertriebscontrolling übernehmen; Kundenaufträge bearbeiten und abwickeln; Kund:innen telefonisch, persönlich, elektronisch betreuen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Vertriebsassistent:in.

Die 24 Stellen für Vertriebsassistent:innen in Großostheim verteilen sich auf 14 Orte, die meisten liegen in Darmstadt (5), Aschaffenburg (3) und Erbach (2). Darmstadt liegt 31 km von Großostheim entfernt. Danach folgen Sulzbach am Main (2) und Dreieich (2).

In Bayern, zu dem Großostheim gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.700 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vertriebsassistent:innen in Großostheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Großostheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Großostheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,1 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Großostheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.