Maler Jobs in Günzburg: 22 Stellen

Im Kreis Günzburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 2,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 1,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 262 neue Stellen.

Im Kreis Günzburg arbeiten 792 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Günzburg 56.232 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

20.159 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 16.854 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 40.000 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Günzburg in der Mitte 3.889 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Bayern in der Mitte 3.449 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Günzburg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.449 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.120 € und 3.847 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Günzburg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.449 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Günzburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bayern liegt bei 3.449 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Günzburg sucht Heinrich Schmid mit 7 Stellen die meisten Maler:innen und Lackierer:innen. Insgesamt suchen 4 Arbeitgeber in Günzburg Maler:innen und Lackierer:innen. Direkt beim Betrieb, ohne Personaldienstleister, sind 7 der 22 Stellen in Günzburg ausgeschrieben.

In Günzburg ist 1 der 22 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (4,5 %). In Günzburg sind insgesamt 22 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen.

In Günzburg sind 6 Ausbildungsplätze für Maler:innen und Lackierer:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Bayern zahlen Betriebe in Günzburg im Maler- und Lackiererhandwerk 900 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.303 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Maler- und Lackiererhandwerk 1.150 €.

In Günzburg sind 22 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Zuverlässigkeit (33 %) und handwerkliches Geschick (25 %).

Im Umland von Günzburg bis 30 km sind 224 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Ulm (73), Illertissen (14) und Krumbach (13). Weitere Stellen gibt es in Heidenheim an der Brenz (13) und Leipheim (11).

In Günzburg sind 22 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 94 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Günzburg 10,3 Stellen, Platz 11; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Günzburg bieten Ulm (53, 22 km), Neu-Ulm (32, 22 km) und Illertissen (14, 29 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Günzburg selbst sind es 22 Stellen, Platz 94 unter den 1.000 größten Orten.

4,7 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Günzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,1 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Günzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,0 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Günzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Bayern nennen den TVöD, für Günzburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.