Ausbildung Anlagenmechaniker in Heidelberg: 25 Plätze

In Heidelberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 213 neue Stellen.

In Heidelberg arbeiten 1.894 Beschäftigte im Berufsfeld Gebäude- und Versorgungstechnik, zu dem Anlagenmechaniker:innen gehören. Das sind 1,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

26.581 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 69.410 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenmechaniker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.347 €.

In Heidelberg sind 25 Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen bei 18 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Käuffer & Co. Management mit 4 Plätzen. Sie liegen vor allem in Mannheim (13), Ludwigshafen am Rhein (6) und Heidelberg (3). Sie verteilen sich auf 6 Orte.

Azubis als Anlagenmechaniker:in in Heidelberg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.270 € im 1. Jahr und 1.535 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Heidelberg zahlen nach dem Tarif für Baden-Württemberg 1.304 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Anlagenmechaniker:innen verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.543 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Heidelberg gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, bei 4.347 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.149 €.

In Heidelberg nennen 2 Ausbildungsplätze als Anlagenmechaniker:in einen Start 2027, der früheste ab 01.08.2027. In Baden-Württemberg beginnen 96 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Heidelberg schreibt Käuffer & Co. Management mit 4 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Anlagenmechaniker:innen aus. Dahinter folgen Neuland Wohnungsgesellschaft und BASF mit je 2 Plätzen; insgesamt schreiben 18 Betriebe in Heidelberg gerade Plätze aus.

Azubis als Anlagenmechaniker:in in Heidelberg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Heidelberg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Anlagenmechaniker:in auch in Heidelberg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Heidelberg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in in Heidelberg verlangen die Betriebe laut 582 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), technisches Verständnis (62 %) und handwerkliches Geschick (61 %). Gefragt ist außerdem Kommunikationsfähigkeit (30 %).

Die Ausbildung als Anlagenmechaniker:in dauert in Heidelberg wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

24 % der Ausbildungsanzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

13 % der Ausbildungsanzeigen für Anlagenmechaniker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVAöD oder TVöD, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.