Ausbildung Industriekaufmann in Heidelberg: 58 Plätze

In Heidelberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren in der Stadt weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 213 neue Stellen.

In Heidelberg arbeiten 12.575 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Industriekaufleute gehören. Das sind 12,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

26.581 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus, 69.410 kommen herein. Die Stadt zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als sie abgibt. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Industriekaufleute verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.998 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg sind 58 Ausbildungsplätze für Industriekaufleute bei 31 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Betty Barclay mit 11 Plätzen. Sie liegen vor allem in Mannheim (16), Leimen (7) und Obrigheim (6). Sie verteilen sich auf 20 Orte. Bundesweit sind es 4.407 Plätze.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Heidelberg bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 1.195 € im 1. Jahr und 1.362 € im 3. Jahr. Tarifgebundene Betriebe in der Metall- und Elektroindustrie in Heidelberg zahlen nach dem Tarif für Baden-Württemberg 1.304 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Industriekaufleute verdienen unter 25 Jahren bundesweit in der Mitte 3.495 € brutto im Monat, einen eigenen Wert für Heidelberg gibt es nicht. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, bei 4.998 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.712 €.

In Heidelberg nennt 1 Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau einen Start 2026. In Baden-Württemberg beginnen 91 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Heidelberg schreibt Betty Barclay mit 11 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Industriekaufleute aus. Dahinter folgen FUCHS LUBRICANTS und Südzucker mit je 4 Plätzen; insgesamt schreiben 31 Betriebe in Heidelberg gerade Plätze aus.

Azubis als Industriekaufmann/-frau in Heidelberg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Heidelberg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau auch in Heidelberg in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Heidelberg dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau dauert in Heidelberg wie überall 3 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt im 4. Ausbildungshalbjahr. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt vor dem Ende der Berufsausbildung.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute in Baden-Württemberg sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

0,7 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf und den letzten Zeugnissen.

2,4 % der Ausbildungsanzeigen für Industriekaufleute bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.