Techniker Elektrotechnik Jobs in Heidelberg: 12 Stellen

In Heidelberg arbeiten 1.995 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.155 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in der Mitte 6.155 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.007 € und 7.379 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.604 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in der Mitte 6.155 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.604 €, Platz 1 von 12 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.155 €, am wenigsten Thüringen mit 4.370 €.

Für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in Heidelberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.155 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in Heidelberg ist die bundesweite Mitte aus 104 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,7 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 4,3 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 2,0 %.

In Heidelberg sind 12 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsvorbereitung in der Produktion sicherstellen; Fertigung und Montage überwachen, Qualität prüfen und sichern; Systeme, Anlagen und Geräte installieren, warten und reparieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (54 %), Kommunikationsfähigkeit (38 %) und Elektrotechnik (24 %).

Im Umland von Heidelberg bis 30 km sind 30 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik offen, die meisten in Mannheim (7), Ludwigshafen am Rhein (7) und Östringen (6). Weitere Stellen gibt es in Lorsch (4) und Heppenheim (Bergstraße) (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in der Mitte 6.155 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in Heidelberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heidelberg sind 12 Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik ausgeschrieben, Platz 32 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heidelberg 0,8 Stellen, Platz 69; 289 der 1.000 Orte haben Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik.

In der Nähe von Heidelberg bieten Mannheim (8, 19 km), Ludwigshafen am Rhein (7, 20 km) und Heppenheim (Bergstraße) (2, 26 km) die meisten Stellen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik. In Heidelberg selbst sind es 12 Stellen, Platz 32 unter den 1.000 größten Orten.

2,6 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

17 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,6 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik bundesweit nennen den TVöD, 7,3 % den TV-L, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,3 % der Anzeigen für Techniker:innen Fachrichtung Elektrotechnik in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.