Wissenschaftlicher Mitarbeiter Jobs in Heidelberg: 14 Stellen

In Heidelberg arbeiten 7.730 Beschäftigte im Berufsfeld Lehre und Ausbildung, zu dem Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen gehören. Das sind 7,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.684 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.234 € und 6.930 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.731 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.731 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Berlin mit 6.145 €, am wenigsten Sachsen mit 5.486 €.

Für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Heidelberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.684 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heidelberg ist 1 der 14 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,1 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH.

In Heidelberg sind 14 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben in der Lehre übernehmen, Aufgaben in der Forschung übernehmen sowie Aufgaben in der Verwaltung und an Gerichten übernehmen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in.

Im Umland von Heidelberg bis 30 km sind 32 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen offen, die meisten in Mannheim (28), Ludwigshafen am Rhein (2) und Neckargemünd (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in der Mitte 5.684 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Heidelberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heidelberg sind 14 Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heidelberg 0,9 Stellen, Platz 96; 199 der 1.000 Orte haben Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen.

In der Nähe von Heidelberg bieten Mannheim (29, 19 km), Ludwigshafen am Rhein (3, 20 km) und Speyer (1, 22 km) die meisten Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen. In Heidelberg selbst sind es 14 Stellen, Platz 58 unter den 1.000 größten Orten.

27 % der Anzeigen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

9,5 % der Anzeigen für Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 45 % den TV-L, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.