Außendienstmitarbeiter Jobs in Hildesheim: 9 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 2.755 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Außendienstmitarbeiter:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Außendienstmitarbeiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.404 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 5.404 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.124 € und 6.868 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.641 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 5.404 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.641 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 6.088 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.328 €.

Für Außendienstmitarbeiter:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.404 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Außendienstmitarbeiter:innen in Hildesheim ist die bundesweite Mitte aus 140 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,4 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,0 %.

In Hildesheim sind 9 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kund:innen betreuen, Produkte und Dienstleistungen anbieten und verkaufen sowie Aufgaben im Marketing übernehmen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (80 %), Teamfähigkeit (68 %) und Flexibilität (45 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 67 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen offen, die meisten in Hannover (47), Lehrte (5) und Gronau (Leine) (3). Weitere Stellen gibt es in Salzgitter Hallendorf (3) und Sarstedt (2).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Außendienstmitarbeiter:innen in der Mitte 5.404 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Außendienstmitarbeiter:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 9 Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 108 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 0,9 Stellen, Platz 305; 710 der 1.000 Orte haben Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (47, 29 km), Langenhagen (6, 35 km) und Lehrte (5, 25 km) die meisten Stellen für Außendienstmitarbeiter:innen. In Hildesheim selbst sind es 9 Stellen, Platz 108 unter den 1.000 größten Orten.

19 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

19 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,5 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,4 % der Anzeigen für Außendienstmitarbeiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.