Bankkaufmann Jobs in Hildesheim: 56 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 3.075 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bankkaufleute gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bankkaufleute verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.760 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.760 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.556 € und 7.032 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.980 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Bankkaufleute in der Mitte 5.760 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.980 €, Platz 5 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 6.486 €, am wenigsten Thüringen mit 4.973 €.

Für Bankkaufleute in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.760 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim ist 1 der 56 Stellen für Bankkaufleute, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,8 %). In Hildesheim sind insgesamt 56 Stellen für Bankkaufleute offen.

Für Bankkaufleute in Hildesheim ist die bundesweite Mitte aus 32 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 1,3 % der Anzeigen.

In Hildesheim sind 42 Ausbildungsplätze für Bankkaufleute bei 15 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.333 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Hildesheim sind 56 Stellen für Bankkaufleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft bei Bankgeschäften betreuen, Geldanlagen und Wertpapiergeschäfte betreuen sowie Kredite und Finanzierungen bearbeiten. Die Anzeigen in Hildesheim verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (90 %), Teamfähigkeit (77 %) und Flexibilität (69 %).

Die Anzeigen für Bankkaufleute in Hildesheim versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (38 %), Homeoffice (32 %) und zusätzliche Urlaubstage (29 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (29 %) und Gleitzeit (29 %).

Die 56 Stellen für Bankkaufleute in Hildesheim verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Hannover (43), Elbe (6) und Gronau (Leine) (2). Hannover liegt 29 km von Hildesheim entfernt. Danach folgen Salzgitter Hallendorf (2) und Pattensen (1).

3,9 % der Anzeigen für Bankkaufleute bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

32 % der Anzeigen für Bankkaufleute in Hildesheim bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

6,5 % der Anzeigen für Bankkaufleute in Niedersachsen nennen den TVöD, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.