Bauzeichner Jobs in Hildesheim: 6 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 2.721 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Bauzeichner:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauzeichner:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Bauzeichner:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.222 € und 4.721 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.029 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Bauzeichner:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.029 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.317 €, am wenigsten Sachsen mit 3.232 €.

Für Bauzeichner:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

Die Anzeigen für Bauzeichner:innen in Hildesheim versprechen am häufigsten Weiterbildung (48 %), Gleitzeit (46 %) und einen unbefristeten Vertrag (44 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (37 %) und ein Jobrad (33 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 81 Stellen für Bauzeichner:innen offen, die meisten in Hannover (52), Gronau (Leine) (6) und Salzgitter Hallendorf (4). Weitere Stellen gibt es in Pattensen (4) und Freden (Leine) (2).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Bauzeichner:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauzeichner:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 6 Stellen für Bauzeichner:innen ausgeschrieben, Platz 114 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 0,6 Stellen, Platz 277; 528 der 1.000 Orte haben Stellen für Bauzeichner:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (52, 29 km), Salzgitter (5, 26 km) und Langenhagen (4, 35 km) die meisten Stellen für Bauzeichner:innen. In Hildesheim selbst sind es 6 Stellen, Platz 114 unter den 1.000 größten Orten.

11 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen in Hildesheim heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

9,3 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen in Hildesheim bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Bauzeichner:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,2 % den TV-L, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.