Erzieher Jobs in Hildesheim: 57 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 9.321 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 9,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.260 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.260 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.833 € und 4.758 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.260 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.260 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim sucht Diakonie Himmelsthür mit 5 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Authilde und Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 27 Arbeitgeber in Hildesheim Erzieher:innen.

In Hildesheim sind 10 der 57 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (18 %). In Hildesheim sind insgesamt 57 Stellen für Erzieher:innen offen.

24 Anzeigen für Erzieher:innen in Hildesheim nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 29,6 Stunden pro Woche. Wer in Hildesheim weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Hildesheim sind 57 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen in Hildesheim verlangen am häufigsten Empathie (92 %), Teamfähigkeit (88 %) und Kommunikationsfähigkeit (75 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Hildesheim versprechen am häufigsten Weiterbildung (79 %), einen unbefristeten Vertrag (55 %) und zusätzliche Urlaubstage (53 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (40 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (40 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 538 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Hannover (277), Lehrte (36) und Salzgitter Hallendorf (31). Weitere Stellen gibt es in Peine (27) und Laatzen (24).

In Hildesheim sind 57 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 36 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 5,8 Stellen, Platz 51; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (278, 29 km), Langenhagen (52, 35 km) und Lehrte (36, 25 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Hildesheim selbst sind es 57 Stellen, Platz 36 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.