Fachkraft für Arbeitssicherheit Jobs in Hildesheim: 62 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 804 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Fachkräfte für Arbeitssicherheit gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Arbeitssicherheit verdienen in Niedersachsen in der Mitte 5.723 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Mitte 5.723 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.698 € und 7.062 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.462 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Fachkräfte für Arbeitssicherheit in der Mitte 5.723 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.462 €, Platz 2 von 8 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.140 €, am wenigsten Sachsen mit 4.701 €.

Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 5.723 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim ist 1 der 62 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,6 %). In Hildesheim sind insgesamt 62 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit offen.

Für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Hildesheim ist die bundesweite Mitte aus 156 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,9 % der Anzeigen.

In Hildesheim sind 62 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsunfälle erfassen, protokollieren, Unfallursachen erforschen, Statistiken erstellen; Schulungen und Weiterbildungen von Mitarbeitenden und Sicherheitsbeauftragten organisieren und durchführen; an Behördengesprächen, Arbeitsschutzveranstaltungen, in Fachgremien mitarbeiten. Die Anzeigen in Hildesheim verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (53 %), Teamfähigkeit (47 %) und Gefährdungsbeurteilungen (31 %).

Die Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Hildesheim versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (54 %), Weiterbildung (50 %) und ein Jobrad (48 %). Außerdem versprechen sie Angebote für Gesundheit und Fitness (48 %) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (46 %).

Die 62 Stellen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Hildesheim verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Hannover (49), Hildesheim (4) und Laatzen (3). Hannover liegt 29 km von Hildesheim entfernt. Danach folgen Elbe (2) und Salzgitter Hallendorf (2).

3,9 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

33 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Hildesheim bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

4,5 % der Anzeigen für Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Niedersachsen nennen den TVöD, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.