MFA Jobs in Hildesheim: 37 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 10.001 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Medizinische Fachangestellte gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Medizinische Fachangestellte verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.322 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Medizinische Fachangestellte in der Mitte 3.322 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.851 € und 3.856 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.329 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Medizinische Fachangestellte in der Mitte 3.322 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.329 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.483 €, am wenigsten Sachsen mit 2.902 €.

Für Medizinische Fachangestellte in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.322 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim sucht Evidia mit 8 Stellen die meisten Medizinische Fachangestellte. Dahinter folgen Evidia MVZ und Helios mit je 4 Stellen. Insgesamt suchen 13 Arbeitgeber in Hildesheim Medizinische Fachangestellte.

In Hildesheim sind 2 der 37 Stellen für Medizinische Fachangestellte, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,4 %). In Hildesheim sind insgesamt 37 Stellen für Medizinische Fachangestellte offen.

In Hildesheim sind 37 Stellen für Medizinische Fachangestellte offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Ärzt:innen in der Sprechstunde assistieren, Patient:innen beraten und betreuen sowie Laborarbeiten durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (76 %), Kommunikationsfähigkeit (52 %) und Flexibilität (37 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 218 Stellen für Medizinische Fachangestellte offen, die meisten in Hannover (153), Salzgitter Hallendorf (26) und Gehrden (7). Weitere Stellen gibt es in Springe (6) und Gronau (Leine) (4).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Medizinische Fachangestellte in der Mitte 3.322 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Medizinische Fachangestellte in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 37 Stellen für Medizinische Fachangestellte ausgeschrieben, Platz 67 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 3,8 Stellen, Platz 110; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Medizinische Fachangestellte.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (154, 29 km), Salzgitter (26, 26 km) und Langenhagen (17, 35 km) die meisten Stellen für Medizinische Fachangestellte. In Hildesheim selbst sind es 37 Stellen, Platz 67 unter den 1.000 größten Orten.

4,2 % der Anzeigen für Medizinische Fachangestellte in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,1 % der Anzeigen für Medizinische Fachangestellte bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Medizinische Fachangestellte bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,0 % der Anzeigen für Medizinische Fachangestellte in Niedersachsen nennen den TVöD, 2,7 % den TV-L, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.