Schlosser Jobs in Hörstel: 175 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 6.211 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.927 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hörstel gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.388 € und 4.573 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hörstel gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 3.927 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

In der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen ist für ausgebildete Schlosser:innen in Hörstel die Entgeltgruppe 7 mit 3.132 € brutto im Monat üblich, gültig ab April 2026. In der Metall- und Elektroindustrie sind es in Hörstel mit längerer Berufspraxis 3.295 € in der Entgeltgruppe 8.

Für Schlosser:innen in Hörstel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.132 € im Monat für ausgebildete Schlosser:innen darüber.

In Hörstel sind 3 der 175 Stellen für Schlosser:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,7 %). In Hörstel sind insgesamt 175 Stellen für Schlosser:innen offen.

In Hörstel sind 175 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen in Hörstel verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (61 %), technisches Verständnis (42 %) und Flexibilität (28 %).

Die Anzeigen für Schlosser:innen in Hörstel versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (47 %), Weiterbildung (36 %) und Weihnachtsgeld (35 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (32 %) und Urlaubsgeld (16 %).

Die 175 Stellen für Schlosser:innen in Hörstel verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Bramsche (22), Greven (20) und Rheine (17). Bramsche liegt 29 km von Hörstel entfernt. Danach folgen Lengerich (11) und Ochtrup (9).

8,5 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Hörstel heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.