Tischler Jobs in Hörstel: 131 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 3.736 Beschäftigte im Berufsfeld Kunststoff und Holz, zu dem Tischler:innen gehören. Das sind 2,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Tischler:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.652 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hörstel gehört, verdienen Tischler:innen in der Mitte 3.652 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.079 € und 4.143 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.431 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hörstel gehört, verdienen Tischler:innen in der Mitte 3.652 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.431 €, Platz 4 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 3.840 €, am wenigsten Sachsen mit 2.630 €.

Für Tischler:innen in Hörstel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.652 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hörstel sucht XXXLutz mit 18 Stellen die meisten Tischler:innen. Dahinter folgen Theodor Schemberg Einrichtungen und XXXL-Zentralverwaltungs mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 53 Arbeitgeber in Hörstel Tischler:innen.

In Hörstel sind 7 der 131 Stellen für Tischler:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (5,3 %). In Hörstel sind insgesamt 131 Stellen für Tischler:innen offen.

In Hörstel sind 131 Stellen für Tischler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Entwürfe erstellen, Holz bearbeiten sowie Bauteile und Möbel herstellen. Die Anzeigen in Hörstel verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), handwerkliches Geschick (32 %) und Qualitätsbewusstsein (32 %).

Die Anzeigen für Tischler:innen in Hörstel versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (48 %), Weihnachtsgeld (41 %) und zusätzliche Urlaubstage (32 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (30 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (21 %).

Die 131 Stellen für Tischler:innen in Hörstel verteilen sich auf 27 Orte, die meisten liegen in Rheine (21), Schüttorf (10) und Bramsche (9). Rheine liegt 10 km von Hörstel entfernt. Danach folgen Mettingen (8) und Wallenhorst (8).

11 % der Anzeigen für Tischler:innen in Hörstel heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,7 % der Anzeigen für Tischler:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Tischler:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Tischler:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.