Verkäufer Jobs in Hörstel: 24 Stellen

Im Kreis Steinfurt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 687 neue Stellen.

Im Kreis Steinfurt arbeiten 10.645 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Verkäufer:innen gehören. Das sind 6,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Steinfurt 172.889 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

71.322 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.712 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 128.461 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Steinfurt in der Mitte 3.874 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkäufer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.986 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hörstel gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.986 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.471 € und 3.789 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.976 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hörstel gehört, verdienen Verkäufer:innen in der Mitte 2.986 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.976 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.162 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.543 €.

Der Tarif im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen, der auch in Hörstel gilt, zahlt Verkäufer:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.346 € brutto im Monat in der Gehaltsgruppe I, 2. Berufsjahr, gültig ab August 2026. Er ist nicht allgemeinverbindlich, ihn zahlen tarifgebundene Betriebe.

Für Verkäufer:innen in Hörstel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Einzelhandel in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.346 € im Monat für ausgebildete Verkäufer:innen darüber.

In Hörstel sucht Lidl Westerkappeln Nord mit 9 Stellen die meisten Verkäufer:innen. Dahinter folgen K-K-Klaas mit 3 und ALDI mit 2. Insgesamt suchen 10 Arbeitgeber in Hörstel Verkäufer:innen.

In Hörstel sind 17 der 24 Stellen für Verkäufer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (71 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl Westerkappeln Nord und Lidl.

In Hörstel sind 225 Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen bei 29 Betrieben ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 1.084 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 2 Jahre.

In Hörstel sind 24 Stellen für Verkäufer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Waren kassieren und abrechnen; bei Lagerhaltung, Bestellwesen und Versand mitwirken; verkaufsvor- und -nachbereitende Tätigkeiten durchführen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (88 %), Flexibilität (75 %) und Kommunikationsfähigkeit (70 %).

Im Umland von Hörstel bis 30 km sind 667 Stellen für Verkäufer:innen offen, die meisten in Ochtrup (61), Rheine (58) und Kreis Steinfurt (33). Weitere Stellen gibt es in Greven (33) und Salzbergen (30).

In Hörstel sind 24 Stellen für Verkäufer:innen ausgeschrieben, Platz 637 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hörstel 11,9 Stellen, Platz 390; 999 der 1.000 Orte haben Stellen für Verkäufer:innen.

In der Nähe von Hörstel bieten Münster (587, 38 km), Osnabrück (167, 31 km) und Rheine (78, 10 km) die meisten Stellen für Verkäufer:innen. In Hörstel selbst sind es 24 Stellen, Platz 637 unter den 1.000 größten Orten.

46 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,2 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Verkäufer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,4 % auch auf einen Lebenslauf, für Hörstel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.