Servicetechniker Jobs in Hövelhof: 527 Stellen

Im Kreis Paderborn lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 500 neue Stellen.

Im Kreis Paderborn arbeiten 7.324 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Servicetechniker:innen gehören. Das sind 5,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Paderborn 131.547 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

36.843 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.015 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 94.626 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Paderborn in der Mitte 3.976 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Servicetechniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.841 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hövelhof gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 4.841 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.988 € und 5.868 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.857 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hövelhof gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 4.841 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.857 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.421 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.873 €.

Für Servicetechniker:innen in Hövelhof gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.841 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hövelhof sind 3 der 527 Stellen für Servicetechniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (0,6 %). In Hövelhof sind insgesamt 527 Stellen für Servicetechniker:innen offen.

Die 527 Stellen für Servicetechniker:innen in Hövelhof verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Detmold (115), Paderborn (92) und Gütersloh (42). Detmold liegt 20 km von Hövelhof entfernt. Danach folgen Bielefeld (26) und Rheda-Wiedenbrück (13).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hövelhof gehört, verdienen Servicetechniker:innen in der Mitte 4.841 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Servicetechniker:innen in Hövelhof aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hövelhof allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

8,3 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hövelhof allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hövelhof allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,3 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Hövelhof allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,2 % der Anzeigen für Servicetechniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Hövelhof allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.