Kassierer Jobs in Horb am Neckar: 129 Stellen

Im Kreis Freudenstadt lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 241 neue Stellen.

Im Kreis Freudenstadt arbeiten 2.871 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Freudenstadt 49.597 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 26 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

17.733 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.390 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 36.259 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Freudenstadt in der Mitte 4.299 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 2.798 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Horb am Neckar gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.391 € und 3.461 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Horb am Neckar gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 4 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Horb am Neckar gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 2.798 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Horb am Neckar sind 35 der 129 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). In Horb am Neckar sind insgesamt 129 Stellen für Kassierer:innen offen.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Horb am Neckar versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (54 %), Weihnachtsgeld (29 %) und Weiterbildung (29 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (25 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (12 %).

Die 129 Stellen für Kassierer:innen in Horb am Neckar verteilen sich auf 30 Orte, die meisten liegen in Tübingen (32), Rottenburg am Neckar (16) und Freudenstadt (11). Tübingen liegt 28 km von Horb am Neckar entfernt. Danach folgen Baiersbronn (8) und Sulz am Neckar (6).

In Baden-Württemberg, zu dem Horb am Neckar gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.798 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Horb am Neckar aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

38 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Horb am Neckar heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

5,0 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Horb am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

10 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Horb am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Horb am Neckar allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 7,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.