Maler Jobs in Horn-Bad Meinberg: 15 Stellen

Im Kreis Lippe lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,1 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 464 neue Stellen.

Im Kreis Lippe arbeiten 1.182 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lippe 123.914 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

50.569 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 33.509 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 90.435 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lippe in der Mitte 4.030 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.429 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Horn-Bad Meinberg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.140 € und 3.728 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Horn-Bad Meinberg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Horn-Bad Meinberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Horn-Bad Meinberg sind 4 der 15 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (27 %). In Horn-Bad Meinberg sind insgesamt 15 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen.

In Horn-Bad Meinberg sind 15 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Horn-Bad Meinberg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), Zuverlässigkeit (40 %) und handwerkliches Geschick (30 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Horn-Bad Meinberg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (46 %), Weihnachtsgeld (44 %) und zusätzliche Urlaubstage (29 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (24 %) und Urlaubsgeld (20 %).

Im Umland von Horn-Bad Meinberg bis 30 km sind 296 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Detmold (79), Paderborn (42) und Oerlinghausen (26). Weitere Stellen gibt es in Bad Salzuflen (25) und Blomberg (14).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Horn-Bad Meinberg gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Horn-Bad Meinberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Horn-Bad Meinberg sind 15 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Horn-Bad Meinberg 8,7 Stellen, Platz 18; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Horn-Bad Meinberg bieten Bielefeld (97, 33 km), Detmold (82, 8 km) und Bad Oeynhausen (60, 38 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Horn-Bad Meinberg selbst sind es 15 Stellen, Platz 139 unter den 1.000 größten Orten.

6,4 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Horn-Bad Meinberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,7 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Horn-Bad Meinberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Horn-Bad Meinberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Horn-Bad Meinberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.