Mechatroniker Jobs in Idar-Oberstein: 38 Stellen

Im Kreis Birkenfeld lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,9 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 149 neue Stellen.

Im Kreis Birkenfeld arbeiten 650 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Mechatroniker:innen gehören. Das sind 2,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Birkenfeld 26.871 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

10.687 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 6.806 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.383 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Birkenfeld in der Mitte 3.745 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Mechatroniker:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.041 €.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Idar-Oberstein gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.041 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.368 € und 4.813 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.105 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Idar-Oberstein gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.041 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.105 €, Platz 9 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.907 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.368 €.

Für Mechatroniker:innen in Idar-Oberstein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.041 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Idar-Oberstein sind 8 Ausbildungsplätze für Mechatroniker:innen bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Rheinland-Pfalz zahlen Betriebe in Idar-Oberstein in der Metall- und Elektroindustrie 1.261 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.466 €.

Die 38 Stellen für Mechatroniker:innen in Idar-Oberstein verteilen sich auf 21 Orte, die meisten liegen in Bad Sobernheim (9), Idar-Oberstein (5) und Hermeskeil (3). Bad Sobernheim liegt 26 km von Idar-Oberstein entfernt. Danach folgen Birkenfeld (2) und Nußbach (2).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Idar-Oberstein gehört, verdienen Mechatroniker:innen in der Mitte 4.041 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Mechatroniker:innen in Idar-Oberstein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

5,6 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Idar-Oberstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,8 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Idar-Oberstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Rheinland-Pfalz verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Idar-Oberstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,5 % den TV-L, für Idar-Oberstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

22 % der Anzeigen für Mechatroniker:innen in Rheinland-Pfalz nennen Schichtarbeit, für Idar-Oberstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 3,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.