Kassierer Jobs in Jülich: 188 Stellen

Im Kreis Düren lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 501 neue Stellen.

Im Kreis Düren arbeiten 5.166 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 5,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Düren 90.748 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

47.535 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.311 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.834 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Düren in der Mitte 4.207 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 2.771 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Jülich gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.352 € und 3.469 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Jülich gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 5 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Jülich gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 2.771 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Jülich sucht ALDI SE & Co. KG Eschweiler, Mariadorfer Straße mit 33 Stellen die meisten Kassierer:innen. Dahinter folgen ALDI SÜD mit 18 und ALDI Nord mit 15. Insgesamt suchen 43 Arbeitgeber in Jülich Kassierer:innen.

In Jülich sind 53 der 188 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (28 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Jülich versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (59 %), Weihnachtsgeld (45 %) und Mitarbeiterrabatte (40 %). Außerdem versprechen sie Urlaubsgeld (21 %) und Weiterbildung (21 %).

Die 188 Stellen für Kassierer:innen in Jülich verteilen sich auf 31 Orte, die meisten liegen in Aachen (28), Hückelhoven (15) und Wassenberg (11). Aachen liegt 25 km von Jülich entfernt. Danach folgen Erkelenz (11) und Düren (10).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Jülich gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.771 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Jülich aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

53 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Jülich heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Jülich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Jülich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,3 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Jülich allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 5,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.