Kassierer Jobs in Kelsterbach: 478 Stellen

Im Kreis Groß-Gerau lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 774 neue Stellen.

Im Kreis Groß-Gerau arbeiten 5.225 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Kassierer:innen gehören. Das sind 5,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Groß-Gerau 98.647 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

72.824 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 53.081 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 45.269 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Groß-Gerau in der Mitte 4.232 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Kassierer:innen verdienen in Hessen in der Mitte 2.974 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Kelsterbach gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.974 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.428 € und 3.694 €; bundesweit liegt die Mitte bei 2.764 €.

Ja: In Hessen, zu dem Kelsterbach gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.974 € brutto im Monat, bundesweit sind es 2.764 €, Platz 3 von 11 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.063 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 2.489 €.

Für Kassierer:innen in Kelsterbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 2.974 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Kelsterbach sind 89 der 478 Stellen für Kassierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (19 %). In Kelsterbach sind insgesamt 478 Stellen für Kassierer:innen offen.

23 Anzeigen für Kassierer:innen in Kelsterbach nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 25 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen 11 % der Anzeigen in Kelsterbach. Wer in Kelsterbach weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

Die Anzeigen für Kassierer:innen in Kelsterbach versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (49 %), Weihnachtsgeld (41 %) und Weiterbildung (35 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (31 %) und einen unbefristeten Vertrag (28 %).

Die 478 Stellen für Kassierer:innen in Kelsterbach verteilen sich auf 36 Orte, die meisten liegen in Frankfurt am Main (105), Darmstadt (47) und Mainz (37). Frankfurt am Main liegt 12 km von Kelsterbach entfernt. Danach folgen Offenbach (18) und Hanau (16).

In Hessen, zu dem Kelsterbach gehört, verdienen Kassierer:innen in der Mitte 2.974 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kassierer:innen in Kelsterbach aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

36 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Kelsterbach heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

2,5 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kelsterbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,3 % der Anzeigen für Kassierer:innen in Kelsterbach nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,1 % der Anzeigen für Kassierer:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Kelsterbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.