Montageleiter Jobs in Kerpen: 29 Stellen

Im Rhein-Erft-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,8 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 680 neue Stellen.

Im Rhein-Erft-Kreis arbeiten 1.310 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Montageleiter:innen gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Erft-Kreis 151.745 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

114.233 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 68.815 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 82.017 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Erft-Kreis in der Mitte 4.108 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Montageleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.898 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kerpen gehört, verdienen Montageleiter:innen in der Mitte 5.898 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.684 € und 7.367 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.779 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kerpen gehört, verdienen Montageleiter:innen in der Mitte 5.898 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.779 €, Platz 2 von 3 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.973 €, am wenigsten Bayern mit 5.880 €.

Für Montageleiter:innen in Kerpen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.898 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Montageleiter:innen in Kerpen ist die bundesweite Mitte aus 41 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 0,8 % der Anzeigen.

Die Anzeigen für Montageleiter:innen in Kerpen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (65 %), Weiterbildung (60 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (45 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (40 %) und zusätzliche Urlaubstage (35 %).

Die 29 Stellen für Montageleiter:innen in Kerpen verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Düren (2), Hürth (2) und Leverkusen (2). Düren liegt 17 km von Kerpen entfernt.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Kerpen gehört, verdienen Montageleiter:innen in der Mitte 5.898 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Montageleiter:innen in Kerpen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,5 % der Anzeigen für Montageleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kerpen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

5,1 % der Anzeigen für Montageleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kerpen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Montageleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kerpen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.