Anlagenführer Jobs in Kirchheim unter Teck: 6 Stellen

Im Kreis Esslingen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 810 neue Stellen.

Im Kreis Esslingen arbeiten 17.727 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 7,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Esslingen 224.004 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

103.652 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 90.831 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 133.091 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Esslingen in der Mitte 4.743 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.544 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Kirchheim unter Teck gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.544 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.672 € und 5.513 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Kirchheim unter Teck gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.544 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Kirchheim unter Teck gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.544 € brutto im Monat, Vollzeit.

Im Umland von Kirchheim unter Teck bis 30 km sind 236 Stellen für Anlagenführer:innen offen, die meisten in Stuttgart-Mitte (68), Nürtingen (12) und Göppingen (11). Weitere Stellen gibt es in Schorndorf (10) und Urbach (10).

In Baden-Württemberg, zu dem Kirchheim unter Teck gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 4.544 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Kirchheim unter Teck aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Kirchheim unter Teck sind 6 Stellen für Anlagenführer:innen ausgeschrieben, Platz 413 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kirchheim unter Teck 1,4 Stellen, Platz 512; 855 der 1.000 Orte haben Stellen für Anlagenführer:innen.

In der Nähe von Kirchheim unter Teck bieten Stuttgart (69, 25 km), Tübingen (47, 32 km) und Korntal-Münchingen (19, 31 km) die meisten Stellen für Anlagenführer:innen. In Kirchheim unter Teck selbst sind es 6 Stellen, Platz 413 unter den 1.000 größten Orten.

8,5 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kirchheim unter Teck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kirchheim unter Teck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kirchheim unter Teck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

53 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Kirchheim unter Teck allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 4,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.